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Vous voulez recruter ?

30/01/2018

Nos adhérents ont des difficultés à recruter depuis des années.

En réponse, l’AIRM  a développé une offre destinée à aider gratuitement les adhérents dans ce domaine. Cette offre comprend un « job board » permettant de publier des offres d’emploi (CDD/CDI/Intérim/stage/apprentissage) à partir de l’espace adhérent.  
En 2017, seul 31 offres ont été publiées sur le « job board » alors que nos adhérents effectuent 600 recrutements par an (enquête 2016 auprès de nos adhérents), ce qui signifie que seul 1 emploi sur 20 est publié sur le site.

Pour votre information l’association Techlid dans l’ouest lyonnais permet à ses adhérents de recruter plus de 300 personnes par an, mais ceux-ci publient massivement leurs offres sur le site de Techlid :http://www.techlid-lyon.com/index.php/categories-espace-candidat/list/5


Vous voulez recruter ? plus il y aura d’offres déposées sur le « job board » de l’AIRM plus les candidats y viendront et répondront à votre offre.

Alors en 2018, la bonne résolution pour recruter c’est de publier chacune de vos offres sur le site de l’AIRM ! Objectif : 300 offres déposées en 2018 !

 

Par ailleurs plus de 60 personnes ont publié leur CV sur la « cvthèque » de l’AIRM auquel vous avez accès via votre espace adhérent. Avez-vous consulté ces candidatures ? là aussi, plus les industriels répondront aux candidatures spontanées, plus les personnes en déposeront sur la « cvthèque ».

 

Merci pour votre solidarité avec les autres adhérents.

Avec le soutien de
  • Région Rhônes-Alpes
  • SERL
  • Grand Lyon
  • ADEME
  • CCEL
  • Ville de Meyzieu
  • Mairie de Jonage
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